Demissão sem Justa Causa: Conheça seus Direitos e Evite Prejuízos
A perda de um emprego é um momento de insegurança, mas entender seus direitos é o primeiro passo para garantir sua estabilidade financeira. Em Brasília, muitos trabalhadores deixam de receber valores devidos por falta de orientação estratégica.
Quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho sem justa causa, o trabalhador tem direito a uma série de verbas rescisórias
- Saldo de Salário: Pagamento pelos dias trabalhados no mês da demissão.
- Aviso Prévio: Indenizado ou trabalhado, conforme a lei.
- Férias Proporcionais: Acrescidas de 1/3 constitucional.
- 13º Salário Proporcional: Referente aos meses trabalhados no ano corrente
- Multa de 40% do FGTS: Valor que deve ser depositado pela empresa na conta vinculada do trabalhador.
Com 15 anos de atuação no mercado jurídico, nosso escritório foca na recuperação de direitos para trabalhadores e na redução de riscos para empresas. Se você tem dúvidas sobre o cálculo da sua rescisão, o ideal é buscar uma análise técnica aprofundada imediatamente.
